课程介绍
《人员测评》是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、人才学等多学科基础之上的一门交叉学科,其涉及内容十分广泛。同时,作为人力资源管理的一项基础性和技术性的工具,人员测评也为各类组织选拔优秀人才,实现人尽其才,才尽其用提供了科学的依据。
通过本课程的学习,可帮助学生理解、领会测评的基本概念,了解测评的基本理论和原理,掌握测评的基本技术和测评方法,理解测评的必要性、重要性和局限性。在此基础上,能够把人员测评的基本理论和技术应用到企业的实际情境中,针对不同的企业、不同的岗位、不同的测量内容选择合适的测评手段和方法;能够正确判断测评手段的有效性;学会用人员测评的观点看待问题、分析问题和解决问 题。
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