国家开放大学与麦当劳（中国）签署合作协议
2016年7月20日 国家开放大学时讯网
摘要：国家开放大学将按照“求学圆梦行动”要求，依托立体覆盖全国城乡的办学组织体系和线上线下一体化教育服务能力，与麦当劳中国共同探索实践“互联网+”背景下的大型企业人才培养新模式。
7月20日上午，国家开放大学与麦当劳(中国)合作签约仪式暨“求学圆梦行动”推进工作座谈会在北京顺利召开。教育部职业教育与成人教育司高等继续教育处处长高阳，中华全国总工会代表，国家开放大学校长杨志坚、副校长刘臣，麦当劳(中国)首席执行官张家茵、麦当劳全球高速增长市场首席人力资源官Jillard Len，麦当劳(中国)首席运营官林慧蓉等出席会议。与会代表有国家开放大学和麦当劳中国有关部门负责人，中国教育报等新闻媒体记者等30多人。
座谈会上，双方按照教育部、中华全国总工会联合发布的“求学圆梦”——学历与能力提升行动计划的要求，就携手打造“麦当劳圆梦大学”计划，探索以“产教融合、校企合作”为特色的“互联网+”职工继续教育模式进行了交流研讨。
教育部高阳处长代表职业教育与成人教育司对此次合作签约仪式给予祝贺，她指出，“求学圆梦行动”是教育部、中华全国总工会推进现代职业教育体系构建和继续教育改革的重要举措，旨在为农民工提供学习提升机会，让农民工拥有一技之长，对于支撑经济社会转型发展和产业结构调整升级，帮助农民工在城市稳定就业，提高幸福指数和获得感具有重大意义。她希望，合作双方能够在继续教育模式、机制等方面取得新的进展和突破，为农民工继续教育谱写新篇章!
国家开放大学杨志坚校长介绍了国家开放大学实施农民工学历教育与非学历培训的情况，包括“一村一名大学生计划”、“新型产业工人培养和发展助力计划”，以及广东省“千万职工大培训行动”等。他指出，多年来，国家开放大学以促进全民终身学习为办学宗旨，特别关注基层、农村、边疆和少数民族地区的教育需求与发展，在国家层面承担更多的社会责任，促进教育公平和社会公平。杨志坚强调，根据教育部、中华全国总工会“求学圆梦行动”要求，国家开放大学将重点发挥办学组织体系优势、信息技术优势和数字化学习资源优势，以“学分银行”制度为纽带，积极探索基于“六网融通”，学历教育与非学历教育相结合、职业教育与继续教育相衔接、线上学习与线下学习相融通，产教融合、校企合作、工学结合的混合式人才培养新模式。杨志坚认为，与麦当劳中国开展合作，是国家开放大学承担“求学圆梦行动”以来取得的阶段性成果，也是积极探索与行业企业合作办学，实现“把大学办在社会当中”的一件标志性事件。国家开放大学将充分发挥办学组织体系和教育现代化优势，让麦当劳员工不脱产、不离岗学习，提升员工的职业技能与学历层次，促进学习型行业、企业建设。
麦当劳(中国)首席执行官张家茵介绍了近年来麦当劳的发展情况，重点介绍了麦当劳“以人为本”的企业学习和员工培养文化。张家茵表示，与国家级的教育机构合作，将能够帮助雇员深造圆梦，提升技术技能和知识结构，为麦当劳的未来发展奠定人才基础。张家茵表示，麦当劳将争取为报读的雇员提供多方补贴和助学贷款等，项目启动之后，麦当劳还将选出1000名优秀雇员，为他们提供全额奖学金参与“麦当劳圆梦大学计划”，为励志更上一层楼的雇员助力。
国家开放大学校长杨志坚和麦当劳(中国)首席执行官张家茵代表双方签署了合作协议。协议明确，国家开放大学将按照“求学圆梦行动”要求，依托立体覆盖全国城乡的办学组织体系和线上线下一体化教育服务能力，与麦当劳中国共同探索实践“互联网+”背景下的大型企业人才培养新模式。
通过此次合作，国家开放大学将建设“麦当劳圆梦大学”一站式服务平台，为麦当劳中国2200余家的120000余名职工提供非学历和学历一体化设计的教育服务，包括引入10个国家职业技能认证培训项目、提供7个本专科专业、为麦当劳(中国)员工建立终身学习档案等，让麦当劳员工不脱产、不离岗学习，有效培养职业技能和提升学历层次。麦当劳(中国)也将加大企业内部宣传力度，鼓励、督促员工参与国家开放大学学习。
