九成女基金经理选择提早退休 当全职太太

来 源：环球财经网发表日期：2014-07-10

在外人眼里，基金经理是个“高富帅”的行当，但基金经理自己并不这么认为。统计数据显示，近一年来，共有174位基金经理离职，离职后坚守公募基金业的仅15人，占比不到一成。《金证券》记者了解到，大部分基金经理选择归隐，九成多女基金经理甚至做起了“全职太太”，一门心思相夫教子。

　　不足一成选择留守公募

　　“老人全走得差不多了，新面孔越来越多。”一位入行五六年的基金经理向《金证券》记者感慨道，在近年来的“捕鼠风暴”及排名压力下，伴随着“因个人原因离职”的一纸公告，不少基金经理选择离职。

　　老基金经理都去哪儿了？好买基金研究中心统计显示，近一年来共有174位基金经理离职，其中坚守公募基金业的仅有15人，占比不到一成。《金证券》记者了解到，有15%左右的基金经理选择了“私奔”，大部分基金经理则没有明确的去向。

　　相当一部分“提前退休”

　　在没有明确去向的基金经理中，有相当一部分选择了“归隐”。

　　一位2012年就从基金公司“退役”的基金经理告诉《金证券》记者，离职后他就自己在家理理财，每年收益也不菲。

　　他向记者透露，做基金经理的7年，正好赶上了大牛市，积累了不少资金。现在，每年买一些高收益的信托产品，收益至少10%以上；自己炒些股票，因为自有资金，压力不大；前几年上海房价还很低的时候，他就买了三套房子，现在每个月房租收入就有近万元。因此，小日子过得相当滋润。

　　“这也实现了我45岁前退休的愿望。”该人士说。

　　大部分男性基金经理选择归隐，九成以上的女性基金经理则选择了相夫教子，做起了全职太太。

　　记者认识的一女性基金经理就经常在朋友圈里晒她的“幸福时光”。

　　一位基金行业人士在接受《金证券》记者采访时表示，女性基金经理由于接触的人群都比较“高大上”，嫁的老公一般都是高收入人群，即使去职后，也能保证富足的生活。

　　下海组建私募为自己打工

　　“基金经理选择‘归隐’也是意料之中的事情。”一公募基金人士对《金证券》记者表示，公募基金业绩排名一直是外界关注焦点，压力可想而知。

　　但一部分壮志未酬、心有不甘的基金经理选择了“私奔”——下海成立私募，为自己打工。

　　最出名的莫过于此前的“公募一哥”王亚伟，从华夏基金离职后，便南下深圳，成立自己的私募。而去年5月底辞职的华夏基金副总经理刘文动也打算成立自己的私募基金。

　　一位基金业人士认为，“依靠在基金公司工作数年积累的声望、人脉等资源，王亚伟等人创办私募应也有不错的效果。最起码，发基金的时候，不用犯愁。”

　　来自好买基金的统计数据更显示，截至去年底，阳光私募基金业有87位基金经理由“公”转“私”，这些加盟私募的前公募基金经理不少在私募界已经打下半壁江山，有稳定的产品和团队。其中华夏基金和长盛基金离职“私奔”的基金经理数量最多，成为私募基金经理的“培训大本营”。

　　薪酬也是基金经理“私奔”的重要原因之一。

　　《金证券》记者了解到，大型基金公司的明星基金经理年薪一般在300万元左右，中小型公司的普通基金经理年薪在100万元左右，而私募的平均薪酬要高于这个水平。

　　上述基金行业人士表示，“如果未来公募基金不在股权激励机制上做出大的让步，那么很难真正留下人才。”