科技企业裁员引发蝴蝶效应
来 源：中国产经新闻报发表日期：2016-12-09
寒冬已至，科技圈呈现出一片“风萧萧兮易水寒”的场景。多个科技公司接连传来裁员消息。其中包括乐视、58同城、暴风魔镜、滴滴、奇虎360等大公司。科技公司裁员潮背后，是一场企业内部的自我转型升级，还是面对不景气的经济环境放缓了向前的步伐？值得探究。
收不抵支
12月5日，据媒体报道，乐视体育内部已决定整体裁员，幅度将达到20%，其中智能硬件部门的裁员幅度将达到50%；乐视体育总编辑敖铭已提交辞呈，即将离职。对此乐视体育回应称，乐视体育的整体优化幅度在10%左右，不同部门不尽相同，具体优化比例根据各业务经营实际情况而定。同时，三大事业群，即新媒体及线上事业群、线下商业事业群和体育消费业务事业群将代替四大板块。
无独有偶，此前风头正劲的暴风魔镜也传出裁员新闻。有消息称暴风魔镜的新一轮裁员规模可能接近50%。也有说法称，这轮裁员几乎涉及各个部门，部分部门甚至直接被裁掉。对此，暴风科技CEO黄晓杰发表公开信表示，暴风魔镜团队已由原先的500多人缩减至300人。具体做法是：首先把那些取得了一定成绩的业务孵化出去，成为生态子公司，借助外部资本更好地发展。另外，通过裁员优胜劣汰，提升内部运营效率，并聚焦业务。
更早些时候，滴滴出行裁员的消息也频频传出，甚至引爆朋友圈。尽管滴滴公关部人士对媒体回应说裁员属“无稽之谈”，但不少分析人士指出，与UBER合并后的滴滴的确有进行人员和业务结构优化的动机。
对此，北京大学市场经济研究中心研究员李刚在接受《中国产经新闻》记者采访时分析，以乐视为例，虽然乐视近两年的投资项目比较多，但所投资项目能带来的现金流情况都不太理想。总的来说，投入多，产出少，没能形成稳定的现金流。因此，在保持业务正常运行较困难的情况下，乐视需要裁员。
除了乐视，以暴风魔镜为代表的VR行业的裁员也值得警醒。在被称为VR元年的2016年，虚拟现实俨然成为科技行业最热门的话题之一。该技术逐渐走进了主流消费者市场，今年年初甚至有报告预测，VR产业市场规模有望在10-15年内突破万亿美元大关，VR应用和产业化将迎来大爆发。然而元年还没过去，VR行业就面临着严重的发展瓶颈。投资人从热衷VR行业到闻之“色变”，过去一年中70%的VR硬件创业公司倒闭。
有分析指出，各类VR+应用都是雷声大雨点小，并未在行业产生正面效果。消费者对VR的接受度也日渐降低。“VR在过去的一年中并未找到合适的发展路径。无论是应用于产业领域还是应用于社会化领域，VR都未找到受益领域。”李刚分析。
除去企业自身的内部原因与行业的特殊性，市场大环境也是不容忽视的因素。复旦大学城市经济研究所所长周伟林对《中国产经新闻》记者分析，高科技企业实质上也是劳动力型企业，控制成本尤为重要。当下，科技企业成本增加，业务受制约，财务压力增大，最终导致裁员。
经济环境不景气，不仅创造财富变得困难，融资更是难上加难。今年以来，占全社会投资比重超60%的民间投资出现了大幅下滑，今年全年民间资本的投资总量与去年相比下滑了50%以上，这也导致科技公司的融资状况不尽理想。即使陆续有资金进入，也难以保证业务的持续发展。
在该环境下，拉动经济增长的“三驾马车”，即投资、消费、出口也出现下滑。“科技、互联网公司的发展更多依靠消费。今年以来消费水平增速减慢，实体经济仍处于触底下滑阶段，老百姓（603883）的收入或多或少都受到影响。消费动力不足也直接影响了科技公司的收入。”李刚指出。
裁员之后
一方面，在企业内部发展战略、市场大环境的影响下，科技企业的裁员可以看作“不得已而为之”。另一方面，裁员之后一切并非“海阔天空”，小到失业员工的安置问题，大到上下游产业链的连带效应，都是需要考虑的范畴。
得到补偿是一方面，科技圈的人才迁徙往往也伴随着裁员。此前，诺基亚进行裁员，阿里等互联网公司则忙着“捡漏”。正如周伟林分析，高端人才不愁工作，被裁掉的低端人员才是需要担心的一方。
另一方面，上下游产业链或伴随裁员引发连带效应。“比如乐视的产品大多通过OEM(代工)的形式产生，而裁员必然会产生业务压缩，OEM的订单就会减少。由此乐视上下游工厂的产能也会随之下降，与工厂配套的零部件厂商也会受影响。在这个生态圈中，谁都难以幸免。”李刚说道。
裁员之后，面临的问题有增无减。这或许也是每一个企业都难以逃避的难题，而不仅仅是科技企业。当下，全球经济表现并不理想。李刚指出，美国总统大选落幕，特朗普上台，可以说特朗普是一个真人秀型的企业家，也是一个贸易保护者。由他来引领的美国政治、经济与国策，很难有利于全球经济发展，对于我们的海外市场和海外投资也会产生负面作用。
除此之外，意大利总理因公投辞职，英国脱欧后又提出有条件有成本的保持单一体系在欧盟，都体现出世界经济还处于复苏阶段，只是复苏的数据并不太理想。
“明年甚至后年，世界经济的复苏水平仍将处于低位。这对于我国的全球化战略将产生阻碍，也会为国内经济蒙上阴霾。在明年经济态势不明朗的情况下，企业的投资很有可能会被压缩。”李刚分析。
当站在风口就能飞起来的时代已经过去，科技企业更要找准方向，一击即中。国家政策层面已经给出了方向。
12月7日工信部发布了国家《智能制造“十三五”发展规划》，明确了“十三五”期间我国智能制造发展的指导思想、目标和重点任务。提出了十大重点任务。总体来看，“智能制造”是主线。比如，提出加快智能制造装备发展，攻克关键技术装备，提高质量和可靠性，推进在重点领域的集成应用；加强关键共性技术创新，突破一批关键共性技术，布局和积累一批核心知识产权；建设智能制造标准体系，开展标准研究与试验验证，加快标准制修订和推广应用。“可见，未来企业的发展方向也应是智能制造领域。”李刚表示。
事实上，不少科技企业已经抓住了时代的脉搏。例如，在前不久的2016百度云智峰会上，百度公司总裁，云计算“掌门人”张亚勤详细阐释了百度云的ABC战略。其中A就是AI，人工智能。B是Big Data，大数据，C是Cloud，云计算。由人工智能、大数据和云计算组成的“ABC”将成为一个时代的主题。
另一方面，随着工业自动化水平的提高，机器人将逐渐被应用于3C制造行业，机器人技术为3C制造企业带来了效率的提高。周伟林认为，终生制、铁饭碗已经不是以后的常态，江浙的许多制造企业已经换了一批人，且开始采用机器人作业。市场变化带来了不确定性，也带来了社会变化，我们要做的是顺应这种变化。
本文关键字：科技企业 自我转型升级 裁员
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