经济性裁员需补偿吗?

  经济性裁员需补偿吗?

  答案:需要补偿员工,按照员工工龄,每年支付一个月工资的补偿金。《 劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

本文关键字:裁员 补偿 劳动合同
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