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在什么情况下需要拟定劳动合同补充协议？

　　在什么情况下需要拟定劳动合同补充协议?拟定劳动合同补充协议有什么作用?

　　答案：当劳动合同的内容不足以解释劳动者和用人单位的相关工作法律条例的时候，又或者劳动合同中存在有损两者利益的时候，劳动合同补充协议书的拟定就显得相当必要了。作用是一方面可以弥补劳动合同书的漏洞，另一方面对劳动者和用人单位都有好处。

本文关键字：劳动合同 用人单位 补充协议
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