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劳动合同的内容有一定的变更，还需要重新商定吗？

　　我是一名职场白领，想了解一下劳动合同的内容有一定的变更，还需要重新商定吗?

　　答案：需要重新商定的。劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

本文关键字：职场白领 劳动合同 行政法规
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