职场中该如何适时邀功?
我觉得自己还是一个比较有能力的人,但是却得不到上司的重视,我是否应该多善于表现,适时的邀功呢?
答案:你可以善于表现、适时邀功,不要害怕别人批评你喜欢表功,而应担心自己的努力居然没被人看到,才华被埋没了。向老板汇报工作时,要先说结论,如时间允许,再作细谈;若是书面报告,不忘签上自己的名字。除老板以外,还要将成绩设法告诉你的同事、部属,他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道,会议发言是展现能力和才华的大好时机。
我觉得自己还是一个比较有能力的人,但是却得不到上司的重视,我是否应该多善于表现,适时的邀功呢?
答案:你可以善于表现、适时邀功,不要害怕别人批评你喜欢表功,而应担心自己的努力居然没被人看到,才华被埋没了。向老板汇报工作时,要先说结论,如时间允许,再作细谈;若是书面报告,不忘签上自己的名字。除老板以外,还要将成绩设法告诉你的同事、部属,他们的宣传比起你来效果更佳。会议是同事、主管、老板及顾客之间不可多得的沟通渠道,会议发言是展现能力和才华的大好时机。