年底升职的机会落空怎么办？

　　每到年底，公司都会提升几位员工，本来我的机会很大，但是却不知因为什么原因落空了，我该怎么办?

　　答案：眼看到手的升职机会，由于外在环境等各种原因落空了，这种情况并不鲜见，毕竟升职的不确定性太多。实际上，升职的问题并不仅是到了年底才可提出来的。升职是对工作者平时表现的一种累积肯定。不要到想要升职了才“临时抱佛脚”，要定期地给自己的事业补给一些“燃料”，可以轻松保持事业的顺利运行。