新员工入职培训的作用是什么？

　　新员工入职培训是作为新员工进入企业的第一个具有仪式感的活动，那么新员工入职培训的作用是什么?

　　答案：首先传递企业制度的管理要求，让员工知道在企业游戏规则和自己切身利益相关的事情。这个也是入职培训中最基础最必不可少的一个部分。其次传播植入企业文化，让员工接受、认可并践行企业的文化系统，提高员工在企业中效能，解决企业制度无法涵盖到边边角角而存在的问题。这部分则是员工对企业的进阶认知。最后让员工掌握在企业须要通用的知识、技能，甚至必备的能力、素质，为员工指明在企业的成长路径，这个部分通过描述企业的未来发展、员工的发展通道来阐明员工通过成就企业来成就自己的长远认识，这个是入职培训中比较高阶的体系内容。