如何提高自己管理团队的能力？

　　我如愿以偿的升职为管理层了，请问一下作为管理者如何提高自己管理团队的能力?

　　答案：作为管理者，身先士卒，以身作则，嘘寒问暖，这是基本的做事原则。对于团队管理来说，怎么去分配职责，分配工作内容是你的首要工作，而不是那些专业工作。充分了解下属每一个人，把每一个人的能力都发挥出来，才是你的工作。管理者要不断的学习，提升自我才可以坐的稳，不要固步自封，排斥别人对你的建议，虚心接受别人对你的提醒。对于下属来说，多一些表扬和赞美是非常有必要的。针对能力较强的下属，你应该以辅助和赞美为主要手段去对待，针对能力差一些的下属，你应该以培养引导和鼓励的手段去对待。