工作热情的关健因素是什么？

　　工作热情的关键因素是什么?怎样才能保证一个人始终保有较强的工作热情呢?

　　答案：两个维度去说，一个是从你个人角度，一个从工作角度。从你个人角度，需要从马斯洛的需求原理说，首先是你的基本生活需求，抛开基本生活需求，什么都是扯的。所以，刚开始工作，就是为了钱，养活自己么。有了足够的钱了，让你有稳定性，安全感了，你就会考虑别人对你社会地位价值的认可。也就是这工作是否体面的问题。工作也体面了，最后就是自我价值的实现。人开始有自己的梦想和目标。所以不同阶段会有不同的需求，因此所谓工作热情就是不同阶段实现不同目标的表现。从工作角度，就是你自己调整自己的心态，把你对你的工作目标细分化，每个阶段化目标都要短一点，这样比较容易检验你的目标达成情况。只有在不断检验中，你的工作成果有参照物，相对来说你更容易找到激情的“踏脚点”。