《带着快乐来工作》等率先入选12年十大团购书

由北京万卷图书文化中心联合我国经济学家、管理专家、人力资源专家、培训师和成功企业家，选定、推荐的“2012年影响中国企业的十大员工培训（团购）图书”即将出炉，北京理工大学出版社出版的《带着快乐来工作》、“按西点的方式做事”等率先入选。

中国长安出版社出版的《带着快乐来工作》一书以“快乐工作”为主题，阐述了快乐工作对个人和团队的积极作用和重要价值。文中指出：培养员工快乐文化，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。本书用鲜活的事例和生动的语言，从多个层面讲述了快乐工作的有效方法。具有很强的现实针对性与指导性。作为建立先进企业文化的指导手册，本书被誉为“现代员工职业培训精品范本”。

而由著名人力资源专家、员工培训畅销书作者何山编著的《落实责任 没有任何借口》深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值，提出了“责任至上”的职业理念。文中指出：强化员工责任意识，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。本书案例生动、态度严谨。针对当前职业环境中存在的责任意识缺失现象，作者特别呼吁：加强责任意识、提升职业素养，已经到了刻不容缓的时候！作为全面提升个人竞争力与组织凝聚力的指导手册，本书被誉为“最值得推崇的员工职业素养培训巅峰力作”。

    “按西点的方式做事”包括《按西点的方式做事——西点军校给员工的最好礼物》、《按西点的方式做事——像西点人一样思考和行动》。美国西点军校闻名世界，两百多年来培育出众多的杰出人物。群星闪耀之余，其后的核心精神更值得我们学习。西点军校伴随了美国军队的成长。两百多年来，西点军校一共培养了约5万名美国青年，其中诞生了2位合众国总统、4位五星上将、3700名将军。究竟是什么使西点培育出如此众多的杰出人物？又是什么能让一批又一批的有志青年以能够进入西点为荣？它对我们的做事的启示是什么？西点为什么会闻名全球？我们要学习西点的什么精神？本书理论结合现实案例，生动活泼，深入浅出，能满足读者的好奇心和求知欲，具有强烈的现实学习意义。西点人勇敢地面对挑战，大胆的采取行动，充满信仰的去战斗、去工作，至高无上的团队精神，敬业为魂，坚持原则，恪尽职守，永不放弃等等精神及其做事方式将在本书一一阐释，并将其理论阐释与案例结合，深入浅出，为您娓娓道来。

在《好员工是这样工作的》一书中，作者告诉我们，好员工像军人一样忠于自己的使命，忠于自己的工作，他们充满活力，充满激情地把工作做到最好，他们勤奋好学，不怕困难，没有任何借口……，他们因此被喜欢、被重用，不可替代，赢得尊敬，他们的工作使一个企业充满生命力，他们是企业发展永不枯竭的动力。

在职场“潜规则”的言论甚嚣尘上，大家都在“办公司政治”的阴影下各自戒备的时候，畅销书作者、营销界众人皆知的打工牛人赵强将自己二十年职场的亲身经历总结成《老板凭啥提拔你》一书，以此来告诉职场人：升迁的机会，不是来自“潜规则”，这个世界也不是“潜规则”的天下，否则那些白手起家的人，根本就不可能成功。在跳出“潜规则”的怪圈外，本书告诉读者如何以积极阳光的心态、敬业进取的精神、坚持不懈的努力获得升迁的成功之道。语言风趣、平实。作者例举身边人、身边事，用小故事的形式将道理深入浅出的展现出来，可读性强，发人深省。

在公司“招聘难”的今天，许多企业都希望通过员工培训让千辛万苦招来的员工留得住，快速成长，成为独当一面的好员工，为企业创造利润。近年来，员工培训图书是团购图书的主体，占到（教材以外的）团购图书的90%以上。这是因为员工培训图书经济、高效、方便，受到众多企业的青睐。