职场上的潜规则，知道了 升职加薪 很轻松

来 源：未知发表日期：2017-06-23

　　到月中hr了，很多公司都发上个月的工资了。相信很多人看到工资条之后心情又得好几天都不好了吧——又是这一点工资，再这样就要饿死，真是无良的老板……

　　但是你有没有想过，为什么你工作那么就工资还是这么低?也不见什么时候有涨过?就算涨工资一年也不到500块。每个月都在抱怨工资低，你有真的用心去想过吗?

　　也许你会有这些借口：“平时工作这么忙，哪有时间去思考这些问题!”、“我们都是没学历的人，不可能拿得比别人多!升职更不可能”、“老板太无良了，我们这累死累活得也不加点工资!”……你有这样想过吗?　　

　　第一、平时工作这么忙，哪有时间去思考这些问题!

　　其实我们真的有这么忙吗?忙到连思考的时间都没有?或许你会说“会思考谁还傻傻地拿这点工资?”好吧，那咱们一个一个来说。

　　1、你说不会思考，这就是你和别人的区别，别人不会思考可以去学去问。你说不会却只是嘴上说说，根本就是懒，活该你工资低。

　　2、你说哪有时间去思考，那你怎么有时间去闲聊和抱怨?把你闲聊和抱怨的时间用来思考和讨教，你不就是你眼中的别人吗?再说，就算你是在工厂工作也不用一天工作24小时吧?下班后你都干嘛去啦?一个月花几个小时想想不会死吧?　　

　　第二、我们都是没学历的人，不可能拿得比别人多!升职更不可能!

　　你在开玩笑吗?谁跟你说升职加薪一定要看学历呢?你看罗永浩有学历吗?社会上没有学历获得升职加薪的人一大把，为什么就没有你呢?因为只有你在傻傻地抱怨自己没有学历!现在的社会，在职场上进修一个文凭还是多难的是吗?看你就是吃不了苦!就算你是在工厂里做普工一样可以从普工一路做到管理层，并且在职场上获得文凭，这样的例子你自己去问问身边的人就会有一堆!　　

　　第三、老板太无良了，我们这累死累活得也不加点工资!

　　老板无良?是，不能排除没有这种可能。但是你问自己一个问题，加入你是老板，你会给一个各方面跟你一样的员工加薪吗?理由是什么?如果你经过思考后还认为会加薪的话，说明你真的遇上无良老板了，赶紧换公司吧。但是，如果你自己的不愿意给像你现在这样的员工升职加薪的话，那你就明白为什么老板“无良”了吧!

　　与其去抱怨这么多，还不如先多在自己身上找找原因，不懂就厚着脸皮去请教他人。有人会说，别人不肯教。在我看来一定是你问的人还不够多，如果你把全公司的人都问遍了也没人愿意教你，那只能说明①你这公司真的垃圾，②你人品有问题。你想想是哪个呢?