职场新人常被老同事“指挥”做事 忍受不了想辞职

来 源：未知发表日期：2017-10-20

　　刚出象牙塔的职场新人，可能遇到一些委屈就会备受挫折。怎么说话，怎么办事，什么话该说，什么话不该说，什么事该做，什么事不该做，看起来很容易，做起来就很难。如果再遇到一些难伺候的老前辈，你该怎么办?

　　近日，网友“带着大狗去旅行”吐槽自己作为职场新人被欺负的经历，得到许多网友们的回复和支招。

　　小崔吐槽

　　“带着大狗去旅行”，是一位20岁出头、大学刚毕业的女生，朋友们都爱叫她小崔。

　　3个月前，小崔到主城一家建筑公司做会计，眼见就要从实习生转正了，但与一位老同事——别的部门领导发生的不愉快，让她陷入了是否辞职的纠结中。

　　“我是会计，属于后勤部门，不属于工程项目经理管，但这位经理‘管’得很宽，她一天就爱喊我做这做那的。”小崔回忆，“平时，她经常喊我做她的杂事，甚至还让我上班的时候帮她在淘宝上买土特产，这些我都忍了，觉得才入职场，一切都要慢慢学，慢慢看，慢慢懂……”

　　小崔说，就在前不久发生一件事，让她觉得忍无可忍。

　　那次，小崔去一个相对较远的地方给一位同事送公章，因为没去办公室报到，所以就在公司群里报告了自己的动态。

　　结果，这位项目经理立马给小崔打电话，在电话里吵她。

　　“我不知道她为什么这么暴躁，估计就是不想我去送，或者有事儿想我快点回办公室。”小崔想着，就赶紧送完返程。因为路程远搭车比较贵，她只能选择坐轻轨，匆匆赶回公司。但小崔回到公司，这位经理并没有事儿找小崔做。

　　因为这件事，让小崔心里特别难过和无助，大热天的没事找事儿吵她做什么?又不是出去玩，这是她的工作啊!委屈的小崔连辞职的想法都忍不住冒出来了。

　　为此，小崔第一时间发出“求助”，希望网友能帮忙支招。

　　网友支招

　　克敌制胜不如化敌为友。

　　8月17日，小崔的吐槽一发布出来，就引来了许多网友的关注和回复。那些职场老司机，会怎样帮助这位职场菜鸟呢?

　　首先，有表示同情的。

　　“这样的人最讨厌，总是欺软怕硬，欠收拾。”

　　“我们也有这样的人，不仅喜欢欺负人，做事儿脾气又差，很不想和这样的人打招呼。”

　　然后，有表示劝解的。

　　“现在的职场就是这样的啊，不同的人就有不同的做法，你要习惯。”

　　“职场中什么人都有，在这样被欺负的逆境中，你的成长肯定比你在顺境中快很多。”

　　更多的，则是给她支招的。

　　“你现在可以先观察，等自己转正之后，看一下她的变化。”

　　“她让你做事儿的时候，你可以委婉地拒绝，说自己在忙什么事儿。”

　　“主动和她套近乎，比如说常约她吃饭，让她开始喜欢你，然后她的态度肯定会变。”

　　“如果转正后发现她确实喜欢针对你，那换个单位也未尝不可，人挪活……”

　　小崔感叹

　　该学习处理职场关系了。

　　面对网友们的热心评论和支招，小崔心里又重新燃起了工作战斗激情。

　　“才开始工作，很多事都要学，我也时常感到孤独，最近也想了想自己是否真的要辞职。如果辞职，我就没了生活费来源，房租都难交，而且会错过转正的机会;不辞职的话，虽然她欺负我，但我可以等转正之后，实验一下网友们的方法，看有没有转机，再做打算。”小崔说，本来自己内心很难受，也很想辞职，但能得到那么多帮助和支持，内心暖暖的。

　　“在这份工作之前，我曾在另一家公司实习，实习工资只有几百块。因为工资少，我想过后退，但却坚持了一段时间，学到了很多东西。所以到现在这家公司，就直接可以上岗。同样道理，进了这家公司，我该学学如何处理职场关系，虽然是觉得委屈，但说不定在将来，就是我攒下的一笔可贵的职场财富。”