公务员工作稳定，但也丧失激情

来 源：新京报发表日期：2013-08-30

　　人物：小赵，女，2009年研究生毕业

　　职务：北京市某区县统计局，副科级科员

　　收入：每月4000多元。

　　“研究生毕业时，作为女孩子，考虑到收入稳定以及希望能解决留京户口问题，我选择了考公务员。”加入了考公务员大军的小赵，国家公务员考试和北京公务员考试场场不落，最后被录取为北京市公务员。

　　公务员第一年是实习期，当时她一个月工资为1700元，福利是一年四个节日，每个节日1000元的补贴。转正后，在公务员工资阳光工程下，补助、加班费全部取消，现在副科级科员的她，扣完公积金和保险，每个月实际到手只有4000多元。“福利分房根本不要想，公务员子女上小学、幼儿园优惠的政策也早取消，一年到头连张购物卡都不会发。”小赵说。

　　不仅收入低，小赵感觉公务员的社会地位也不高。“政府在进行职能转变，像我现在所在的统计局，以及工商、税务等部门都在从管理职能向服务职能转变。我们的窗口工作人员就和银行职员一样，服务情况要接受纪检、监察等部门举行的民意调查，监管部门根据回访情况对我们进行绩效考核。”她说。

　　虽然福利待遇不尽如人意，但是，小赵觉得“体制内”的人就算有再多牢骚，选择辞职的并不多。“毕竟还是贪图工作稳定，但是，这个稳定也等于丧失激情。”小赵说，自己刚工作的时候也觉得特别新鲜，可以学以致用，但是工作三四年后，每天工作的内容和程序一成不变，就会觉得非常枯燥。另外，公务员系统内务虚的内容所占精力太多，也打击了公务员的工作积极性。“大事小事都要打报告，一件事要从上到下每个层级的分管领导签字，大大降低了工作效率。”她说。