管理能力自我评测

来 源：网络发表日期：2012-08-06

　　还在为你的职业规划摸不清方向?还在为自己的职业管理能力抱有怀疑态度?不妨做个职业评测，看看自己的实力如何吧。

　　1、测验说明

　　以下15道题，表示“肯定”的计“1”分，表示“否定”的计“0”分。做完后将总分与结果对照。

　　2、测验题目

　　(1)习惯于行动之前制定计划?

　　(2)经常处于效率上的考虑而更改计划?

　　(3)能经常收集他人的各种反映?

　　(4)实现目标是解决问题的继续?

　　(5)临睡前思考筹划明天要做的事情?

　　(6)事务上的联系、指令常常是一丝不苟?

　　(7)有经常记录自己行动的习惯?

　　(8)能严格制约自己的行动?

　　(9)无论何时何地，都能有目的的行动?

　　(10)能经常思考对策，扫除实现目标中的障碍?

　　(11)能每天检查自己当天的行动效率?

　　(12)经常严格查对预定目标和实际成绩?

　　(13)对工作的成果非常敏感?

　　(14)今天预先安排的工作决不拖延到明天?

　　(15)习惯于在掌握有关信息基础上制定目标和计划?

　　3、测验结果分析

　　0─5分：管理能力很差。但你具有较高的艺术创造力，适合从事与艺术有关的具体工作。

　　6─9分：管理能力较差。这可能与你言行自由，不服约束有关。

　　10─12分：管理能力一般，对你的专业方面的事务性管理尚可。管理方法经常受到情绪的干扰是最大的遗憾。

　　13─14分：管理能力较强。能稳重、扎实地做好工作，很少出现意外或有损组织发展的失误。

　　15分：管理能力很强。擅长有计划地工作和学习，尤其适合管理大型组织。