毕业6年,月薪还是3000元,是不是没救了?
来 源:未知发表日期:2019-02-22
昨天,有朋友留言给,说:“毕业6年,月薪还是3000元,是不是没救了?”
看到这个问题,我一方面觉得挺难受的,过往的6年,他到底是怎么过的?另一方面,我认为他现在意识到了这个问题,就是好的现象。
至于有没有救,当然是有救的,毕业才6年,不到30岁,后面有很多时间来改变。关键是,他已经想到了目前的现状不“爽”了,也就是有改变的动力了。
树挪死,人挪活。这里的“挪”就是挪动,变化,改变的意思。人需要不断地变化前行,才能够获得更好的发展。
要改变,什么时间都不晚。看看肯德基老爷爷,70多岁开快餐店;看看褚时健,70多岁出狱后继续创业,做出了“褚橙”;柳传志40多岁创业;宗庆后44岁创业;吴胜明72岁创业,从扫厕所到千万富翁;......这样的案例还有很多。不到30岁,问还有没有救,有点夸张了。
以前为什么一直月薪是3000?这个,我们不再去探究,可能是客观原因,也可能是自己没有想法去改变。
接下来,需要考虑的是现在应当怎么做,才能够有自己满意的收入。既然要改变,就要问问自己,希望成为什么样子?有了目标,才知道自己要往哪里走。唐僧西天取经,至少他还知道西天在哪里。
1、目标决定了走什么路径。
如果目标定在月薪5000,有可能不用太大的变动,就在原单位,通过努力,升职加薪就可以实现。
如果目标定在1万,原单位可能无法满足这个薪酬需求,就需要考虑是跳槽,还是增加一份额外的收入。
如果目标定到5万,就需要考虑换平台、换行业的事情了。
这里,最大的问题就是如何设定一个正确的目标。目标太小,没有激情;目标太大,没有动力。什么样的目标才是合适的目标呢?要从以下一个维度来综合判断:
你自己的性格、行为特长是什么?
你的梦想、兴趣爱好是什么?
你的资源优势有什么?
把以上的几点都写出来,组合到一起,会得到一个答案。这个就是最适合你的目标的范围。再结合你所在的行业、企业,结合目前的技术、商业特点以及政策走向,就可以推导出你自己短期、中期目标。
比如:小张是一个性格开朗、爱表达的人,他喜欢讲内容给别人听,曾经梦想成为一个主持人或者播音员,目前他自己有普通话一级的证书,说话的声音非常好听;他现在在一家公司做培训工作,面对几十上百人的培训,没有压力;目前的互联网,知识服务正式爆发期。因此,我建议他自己在互联网上开自己的直播室讲授知识收费,或者到一些大的平台做有声书录制员或者音频转述师。这些行业目前的薪酬都还不错。
2、要有坚定的信念和不怕辛苦的行动
目前有了,天天看,不行动,就是空谈。空谈误国啊!
首要的行动,就是学习。当我们的能力无法支撑我们的愿望的时候,就是需要提升的时候。根据设置的目标与现在差距,找到匹配目标岗位所需要的知识、技能以及经验需求,拟定要学习的计划,在计划内完成自我的提升。力不到不为财,能力到了,该赚的钱自然会来。
其次,是要坚持,不达目的不罢休。从焦虑区再回到舒适区,是一个突破自我的过程,里面肯定会面临很多的困难。刚开始的时候,自己的欲望、能量都很足,一些困难是可以战胜的。当我们的意志,被一次一次的困难打磨的时候,我们的能量在下降,如果不在坚持中不断地补充能量,我们很可能被N+1次困难打败。困难有很多,比如工作压力、家庭压力、经济压力等等,要顶住。找到你的贵人,给你打气,帮助你走出困境。这个贵人,可能是你的亲人、朋友、师长,甚至是一个陌生人、一本书、一部电影,有可能他们的一句话,就能够触发底层的情绪,帮你点燃新的能量点。
付出总会有收获,时机到了结果自然会呈现。怕的就是没有目标,不愿付出。有了目标,你的生涯才刚刚开始。