失败的原因：职业发展目标多而散

来 源：未知发表日期：2013-07-19

　　职业发展目标对于每一个上班族来说都是必经之路，在我们人生的不同阶段会有不同的职业发展目标，典型的失败的职场规划就是贪多无厌型，即制定多个目标，并且各个方向都涉及到，尽管积极的努力与坚持，但往往最终还是以失败告终。这就告诉我们，目标多而且分散必定导致失败。

　　世界上的任何事物都是动态的，不断发展的，所以我们的职业发展目标也不是一成不变的，但是目标的变动不代表你想到这个做这个想到其他的就又转而去做其他的目标。职业发展目标的大方向应该是固定的，你要在大方向固定的前提下，在不同时期为自己制定不同的小目标，完成小目标的目的是为了最终目标。

　　小徐是重点大学的优秀毕业生，有才华，能力强，也有着年轻人的朝气。他周围的许多同学和同事都预言，他将是一个前途不可限量的人。但是，10年来，他订立过许多人生目标，却没有一次是从自己的实际工作出发订立的。一天到晚，不是忙着考托福，就是考注册会计师，今天想出国，明天开公司。年轻人的那股冲劲和热情全部被他挥洒在工作周围的事情上了。

　　日本有句谚语叫做“滚石不生苔”，是指不能在一个地方稳定下来而一直四处打转的话，就不会得到现实的收获。一个做事时总是摇摆不定、变来变去的人，只会将自己长时间积累的职业经验和资源都舍弃在目标之外的事情上，无法强化自己的专业知识，无法形成自己的核心能力，也就无法超越他人。这样的人在社会上是没有立足之地的。

　　我们只有区区十几年的光阴，为了不虚度光阴，在有限的时间里完成我们的梦想，我们要制定自己的职业目标，规划好自己的未来，不要“丢了西瓜捡芝麻”，最终什么都没有抓到。明确你的人生目标，集中精力向着这个目标发展，你的未来是美好与光明的!