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职位分析说明书

网名:zhmlian 服务中心:北京服务中心 专业批次:201203工商管理

职位名称

运营服务主管

所属行业

金融业(外包行业)

行业简介

BusinessPro-cessoutsourcing简称BPO(指:业务流程外包),是指将非核心的业务流程外包给专业的公司处理,其对应的公司专注于核心的业务处理。

如今业务流程外包(BPO)正逐步提升企业价值链,更专注于实现其对业务的战略性影响,而不仅仅是运营成本的降低,其中的关键,在于数据分析。BPO供应商领导者们已经意识到,在大规模交易过程中,还有一部分客户业务未被发掘,大数据与预测分析正成为外包服务的区分标准。最近,埃森哲研究发现,42%业绩良好的BPO公司,都将服务企业提供的数据分析作为BPO关系的八大组成部分之一,供应商创造分析工具与技术来衡量关键绩效指标,并补充建立演算、模型和综合统计,来评估企业劣势与商机,企业据此分析结果重新设计流程,来达到预期业绩。(摘自:花桥金融外包研究中心刊物)

工作日程

8点-12点

1) 提供前一天数据报表至相关的客户及领导,通过数据分析,关注业务起伏动态
2) 根据相关客户提供的需求内容进行分析,提供有效的IT系统实现方法,并与IT部门沟通实现方法及时间,确认实现方法后,具体实现计划确定,并与客户确认计划实施所需要的帮助及信息
3) 所已实现需求与客户方进行联合测试,对所处理的结果进行同步确认
4) 中午晚餐

12点-18点

5) 项目在运营过程中事故处理,保证项目的正常运作
6) 与客户沟通需求,并关注当天数据传输的动态
7) 对客户业务的暂估,估算次日或整个月的动向
8) 安排次日的工作

18点-24点

9) 18:00后下班,下班后如有紧急情况会通过电话形式进行远程支援
10) 每日数据实时回传给客户,在回传时在凌晨左右,凌晨如果出现故障,远程或至现场支援

职位要求

本职位学历要求:本科以上学历
领导能力:能够带领项目团队,有效有计划的完成项目工作
协调能力:对项目团队内部人员有效的协调,并能够有效的将各职责协调划分,分模块工作
沟通能力:非常强的沟通能力、理解能力,能够急时有效的了解到客户需求,快而有效的传达至项目团队
团队精神:要有很强的TM合作精神
其他要求:要求对数字敏感,通过数据能够洞察前后动向,并做出有效分析

薪资待遇及从业情况

此岗位薪资固定在:7000-8000左右。根据项目的完成情况考核个人能力及团队能力,提升空间大。

培训要求

项目管理:对项目管理流程熟练,并能够有效掌握项目管理的要点
时间管理:对时间及项目规划要有清晰的时间观念,并能够有效的将事情按照紧急、重要、等先后顺序处理完成
金融专业知识:对于金融业知识掌握,对信贷、信托、借贷关系等熟悉并能够灵活运用
人员管理、沟通:团队中人员管理及沟通,能够及时有效掌握人员动态及个人情绪,急时调解。

 

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