职位分析说明书

网名：小二郎 服务中心：天津教学服务中心 专业批次： 200803汉语言文学

职位名称	薪酬专员	所属行业	咨询服务业（人力资源外包）
工作日程	6：30—8：30 8：30—11：00   11：00—11：3	早餐和上班途中； 计算考勤、绩效；依据客服提供的表格填入缴纳保险、公积金、保险利息等数据；制作工资报税表；制作工资实发表；复核数据。 查询工资到账情况；打印粘贴报税表，填写《派遣单位工资支付明细表》，客服审核并签字；将纸质和电子版工资表提供给财务准备发放；
	11：30—13：30 13：30—14：30 14：30—17：30	午餐、午休时间 ； 为新入职员工批量办理工资卡，分发工资卡 为换卡的员工变更卡号； 核算第二天要发放的工资（重复8:30-11:00的工作）,解答员工提出的问题，制作工资条。
	17：30—19：00 19：30—20：30 20：30—21：30 21：30—23：00 23：00—6：30	加班 ； 去父母家吃晚餐 ； 自学电脑操作和相关专业知识； 上人大网络学院网页学习； 睡眠时间。
	备注：	由于属于人力资源服务行业，派遣（或外包）员工随时可能通过电话或面对面的咨询，解答员工提出的问题这项工作，贯穿于工作的每个时段。
职位要求	1．人力资源、劳动与社会保障、财务管理等相关专业本科以上学历，一年以上专业从业经验，熟悉现行国家、天津市人力资源和社会保障、社会保险、公积金各项政策法规、流程办法。 2．能熟练操作计算机办公软件及社会保险、公积金有关专业系统软件。 3．具有较强的沟通能力和人际关系处理协调能力。 4．工作勤恳，作风严谨，爱岗敬业，求真务实，踏实稳重。 5．具有较强的服务意识，头脑灵活，接待客户热情周到，处理问题耐心细致。 6．精力充沛，反应迅速，团队组织能力强，能承受较大工作压力。 7．具有良好的职业道德，谦恭礼让，有高度的责任心和全局观念。 8、仪表庄重、着装得体、语言表达清楚，有亲和力。
薪资待遇及从业情况	薪酬构成：固定工资+月度奖金+年终奖，固定工资根据岗位、学历、工龄等条件核算，一般2000-3000元不等；奖金根据部门任务完成情况核算，一般2000-4000元不等，年终奖根据全公司全年任务完成情况核算，0-20000元不等，若未完成任务则没有年终奖。此行业薪酬视各公司效益而定，平均水平：年薪6万左右。 福利：六险一金（六险指社险五险+商业险） 工作时间：每周五天工作制，周六日、节假日安排值班，节假日放假按国家规定时间执行。 发展空间：在公司内部可提升为部门主任，也可跳槽至其他行业做人力资源管理工作的相关岗位，经验丰富的可任人事主管，人事经理等职位。
培训要求	学历水平提升：此岗位要求具备本科学历，如果学历再高，在此行业将有更大的发展空间，但就薪酬管理岗目前的工作内容来说，本科学历已经够用，此行业比较注重实际工作经验； 培训课程：人力资源管理、劳动和社会保障方面的培训课程，财务管理、服务礼仪、电脑操作等法方面的相关培训；单位每年组织相关培训； 相关证书：《人力资源管理师》、《职业指导师》； 推荐书籍：《薪酬管理实务》、《人力资源管理十日通》； 自我培训途径：通过书籍或网络自学办公软件的操作，尤其需要精通Excel,自学税法、劳动法等相关法律法规及社会保险、公积金的各项政策；利用休息日自己报名参加一些社会上的相关培训。