职位分析说明书
网名:budingok 服务中心:济南电大 专业批次:201109人力资源管理专业
职位名称 |
企业新闻宣传专员 |
所属行业 |
能源 |
工作日程 |
8:00——8:45 |
上班途中通过手机报了解最近发生的新闻事件。作为企业新闻从业人员,同样要了解天下事。 | |
8:45——9:00 |
打扫卫生、去收发室领取当日报刊。 | ||
9:00——9:30 |
1.浏览当天出版的党政类报纸《人民日报》、《经济日报》、《大众日报》了解国家及所在省份的政策。 2.浏览当期行业报纸《中国电力报》、《国家电网报》、《山东电力报》,和当期行业内刊,如《电力试研消息》,和行业重点新闻网站,如中电新闻网。了解行业的最新动态,和兄弟公司的新经验、新做法。 3.通过内部网站及文件,了解当前企业的宣传方针、重点。 |
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9:30——12:00 |
1.根据企业内部文件,联系相关部室,搜集采访对象的资料,为采访做准备。 2.条件允许的情况下,形成初步采访提纲,交领导审阅。 3.联系采访对象,确定采访时间、地点。 4.对上个工作日的稿件进行审阅、投稿。 |
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12:00——13:00 |
午餐时间 | ||
13:00——17:00 |
采访稿件写作、修改、定稿,有时需要呈送领导审阅 | ||
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17:00——18:00 |
下班 | |
18:30——19:30 |
看新闻 | ||
19:30—— |
私人时间 | ||
职位要求 |
首先必须喜欢文字工作,只有喜欢文字的人,才会在写作时,才思泉涌。 1.新闻专业或相近专业(传播学、汉语言文学、文秘等)本科学历。 2.熟悉各类新闻体裁的写作要求,同时具备一定的公文写作能力最佳。 3.具备一定的摄影、摄像技术,以及后期制作技术最佳。 4.具备良好的沟通能力,善于与领导者、管理者、技术人员、一般职员沟通. 5.具备一定的创新能力,善于挖掘事件,擅长各种不同风格的体裁写作。 6.具有较强的领导能力,能够带领总部所属公司通讯员有效地展开新闻宣传工作。 |
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薪资待遇及从业情况 |
民营企业:一般在1500-2000元左右,部分有社保,除大型民营企业外,很少有在职培训; 国有企业:一般在3000-5000元左右,社保齐全,部分提供在职培训,工作条件较好,多数可以提供比较齐全的工作装备,如相机,摄像机,电脑。 外企:不很了解。 此职位属于“锦上添花”类型,在大多数的领导者看来,不但不产生经济效益,反而是企业的成本,所以多数民营企业不很重视。相反,国有企业财大气粗,加上目前的行政管理体制原因,国有企业比较看重这块。此职位一般会晋升办公室主任类似的职位,晋升的空间相对来讲不是很大。 |
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培训要求 |
1.采访、写作能力。不但要会写,更重要的是会“提问”。多数企业新闻宣传人员不重视采访,只重视写作。但是采访不到位,写作就好比闭门造车。因此,可以多看一下《演讲与口才》这本杂志,里面有很多的讲话技巧比较实用。 2.“多面手”能力。企业新闻宣传人员,不仅仅要求只会用电脑敲字,还要会摄影、摄像、后期编辑等各个方面的能力。可以多上上网,或去职业学校进修一下。 3.知识更新能力。新闻常新。此职位要求从业人员具备最新的观念、技巧,因为一般本科学历即可胜任,但是需要不断的学习,以更新自己的知识,跟上时代步伐。 培训一般可从相关的行业报刊聘请编辑、记者来言传身教,对一些技术性的培训则可请本公司或本行业的专家来讲授,不然容易写稿写出外行话。此外,还可通过与开设新闻传播类专业、企业文化类专业的高校开展合作培训,如:华体会现金 、武汉大学、浙江大学,或与当地高校联系培训,如山东大学等。总之,培训要有针对性,要针对本公司、本行业的发展要求来培训。 4.个人觉得,企业新闻宣传最好是与企业文化建设结合起来,毕竟不是特殊行业,或不处于行业的领先地位,企业新闻宣传专员,应该做得,和重要的,其实是企业文化宣传工作。 |