活动播报-网上人大第三届职业发展大赛

职位分析说明书

网名：Tony 服务中心：山东东营电大专业批次：201109工商管理

职位名称	融资租赁项目经理	所属行业	金融
工作日程	8点——12点	7:30提前半小时到达办公室，考勤，打扫卫生，更换职业装，准备上班； 8:00-9:00上班，查看公司邮箱及个人邮箱处理电子邮件；询问综合办公室有没有未签收快递；询问上级领导今天的工作事宜，是否需要出差等等；询问助理有没有需要处理的事项，以及之前安排的工作完成情况等；要求财务部门提供最新的资金状况统计表，包括到期租金情况、账户余额等，充分了解公司目前的资金状况及客户还款情况； 9:00-9:30浏览新华网、新浪网、中国融资租赁信息网、中国外商投资企业协会租赁业工作委员会网站、东方财富网等专业性网站，了解国内外政治、经济新闻以及融资租赁行业信息，时刻保持自己的政治敏感性和专业前瞻性； 9:30-12:00处理上一个工作日未完成的工作内容以及新开展的工作，并根据工作性质及需要及时上传下达，保证信息沟通的及时和充分；另外，如果是需要出差考察项目的情况，那么8:00-11:30这段时间，一般会在路上或者在客户的公司度过。一般情况下，我会利用在路上的时间，一方面通过手机上网去了解最近的政治、经济及行业信息，另一方面，我会提前熟悉客户的资料，组织考察谈判的内容等等，做到未雨绸缪，充分利用时间。
	12点——18点	12:00-13:00午餐时间； 13:00-14:00午休时间，我一般会小睡半个小时，休息一下，让下午的自己保持充分的精力； 14:00-17:00下午工作时间。继续上午未完成的工作以及开展新的工作；同时，一般会利用半个小时的时间，浏览相关的网站及专业论坛，了解政治、经济及行业信息； 17:00-18:00检查助理的工作完成情况，并解决相应的问题，总结当天的工作，安排明天的工作，撰写当日工作汇报，提交上级领导。
	18点——24点	18:00-19：00晚餐时间，在单位食堂进行； 19：00-20:30办公室自主学习时间。我一般会根据当天的工作内容，有针对性的查阅相关的网站及书籍，争取当日问题当日解决；另外，我会制定读书计划，要求自己每月至少阅读一本专业性书籍，时刻给自己充电。 20:30-24:00整理办公室，下班。之后为私人时间。
	职业说明	作为一名业务人员，日常工作以业务为主，出差较频繁，留在办公室的时间较少。一般情况下，一个完整的融资租赁项目包括：寻找客户、项目营销、初次谈判、收集客户资料、尽职调查、撰写尽职调查报告、制定项目方案、多次谈判、提交公司审核、项目批复、确定项目方案、拟订合同、签订合同、匹配资金、项目放款、租后管理、项目收尾等多个环节，整个项目过程80%的时间将会在办公室以外度过。而且，业务部门的工作会根据项目类型的不同而产生较大差异，因此，业务部门的工作具有诸多的不确定性和较强的灵活性。
融资租赁项目经理的岗位职责	(一)贯彻执行金融法规、制度要求，依法开展各项融资租赁业务，大力拓展、培育租赁市场。 (二)全面配合公司规划、引导租赁市场发展方向，负责租赁市场的持续增长开发，拓展租赁的宏观营销战略，组织租赁的产品研发与设计。 (三)全面负责租赁客户市场的维护与管理协调，统一调配与合理开发客户资源系统，负责租赁客户资源系统的开发与服务，确保租赁客户市场的潜质发挥。 (四)建立内部明晰的业绩考核管理与统计体系；建立健全内部清晰的租赁资产台账；完备内部租后跟踪管理体制，同时明确每一项目第一责任人(最终责任人)制度。 (五)健全租赁与信贷审租管理制度、授信管理制度和内审报批制度，落实制度的执行。 (六)负责建立完善的租赁投融资市场信息库，及时反馈和寻求各类业务方面的市场信息，主动为公司决策提出合理性建议。 (七)负责租赁投融资一体化下各类项目的实施、管理、协调，确保各类经营收益不断提高和落实，负责或有投融资业务的开发和质量监管。 (八)负责租赁投融资业务统计、考核和内部运作的制度完善。 (九)全面加强租赁投融资从业人员的培训、管理和绩效考核。 (十)负责公司驻外业务代表处工作。 (十一)加强内部管理与业务培训，倡导“效益与风险至上”的观点。全面鼓励与支持创新业务的研制与发展，明晰内部岗位责任制。建立和推行“业绩考核末位淘汰制”，确保风险的全面控制和收益的有效实现。
职位要求	本科及以上学历，专业要求为金融、经济、财会类；具有两年及两年以上金融、财务工作从业经验；熟悉商业银行及融资租赁公司项目操作流程及政策；具备丰富的会计、法律、税收、监管知识；具备良好的项目分析、行业分析、风险控制、谈判协调能力；身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律；具有良好的职业道德和团队意识，敬业爱岗，诚实守信，有较强责任心。
薪资待遇及从业情况	融资租赁行业属于新兴金融行业，融资租赁公司从业人员的薪资一般与当地银行从业人员的薪资相仿。薪酬一般由基本工资和绩效工资构成。以融资租赁公司项目经理为例，目前，融资租赁公司项目经理的年薪一般为：一线城市15-30万元、二线城市10-20万元；三四线城市5-15万元；另外，根据个人及公司业绩会有一定比例的提成。融资租赁公司项目经理属于业务部门，业务部门岗位按级别从低到高依次为项目经理助理、项目经理、高级项目经理、业务部副总经理、业务部总经理、业务总监。一般刚入职为项目经理助理，两到三年之后可晋升为项目经理，五年之内可晋升为高级项目经理，具备一定的协调能力、管理能力以及丰富的从业经验后，可提拔为部门经理，然后可晋升为业务总监，成为公司的高管。
培训要求	融资租赁行业属于金融行业，是典型的资金密集型和知识密集型行业，对从业人员的要求相对较高，不仅需要具有较高的文化素质，而且要有较高的职业素养。会计、法律、税收、监管，是融资租赁发展的四大支柱。因此，一个优秀的融资租赁从业人员，要具备扎实的会计基础、法律基础、税收筹划能力以及对行业政策的分析能力。另外，融资租赁与实体经济息息相关，因此优秀的从业人员还要熟悉各个实体行业的经营特点、行业政策以及国家宏观调控政策等。另外，租赁公司的经营过程中需要与银行、信托、保险、基金等其他金融机构开展合作，因此，优秀的从业人员也必须熟悉银行、信托、保险、基金等金融机构的业务操作流程及规章制度。综上所述，对融资租赁从业人员的培训需要从会计、税收、法律、监管、行业分析、金融机构经营管理等多个方面展开，推荐的书籍有屈延凯的《如何投资和经营融资租赁公司》、秦国勇的《租赁法律实务》、程东跃的《融资租赁风险管理》、陈学斌的《金融学》、张新民的《从报表看企业》、安迪.莫的《企业融资与投资》、胡良琼的《商业银行经营管理》、丁贵英的《金融信托与租赁实务》等。在华体会现金网络教育的学习过程中，通过学习人大的金融学专业的课程，使我对金融行业、经济领域有了进一步的、更深层次的认知，不仅为我从事融资租赁工作打下了良好的理论基础。在杨老师论坛上通过发帖同学们帮我解决了很多在工作中遇见的实际问题，在这个平台上认识了不少同学，有和我做一样的工作的，有其他工作领域的同学，私下里还有很多交流。我也给老师发过邮件，老师从从高层次阐释了融资工作，使我对这个行业有了另一种理解，老师也很友好的给过我建议和推荐了他认为好的书。在人的网络教育的几年中，认识的同学，老师都使我在融资工作中学习到了许多宝贵的、经验性的知识，让我受益匪浅。