职业证书对于进入职场是必不可少的，而职业资格证书的种类繁多，令人眼花缭乱。为此，记者整理出几种热门而又有意思的职业证书，以供想要考取职业证书的学生参考。

最有“钱途”的考证 ?? 精算师

职业描述：精算是一门运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问。精算师是保险业的精英，是集数学家、统计学家、投资学家于一身的保险业高级人才。

职业前景：精算师有较高的社会地位和较高的收入，在世界许多国家都可算是一种热门而诱人的职业。随着我国保险业和咨询业的迅速发展，对精算师也已经提出了十分迫切的需求。

职业薪酬：在美国，精算师的平均年薪达 9.95 万美元，中国的保险公司精算师最高月薪达 9000 元人民币。

考证链接：我国的精算师考试有中国精算师考试、北美精算师协会的精算师资格考试、英国精算师考试和日本精算师考试 4 个系列。中国精算师资格考试按科目收费，每门考试须交纳考试费用 100 元。

最吃香的 IT 考证 ?? 电子商务师

职业描述：利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。通俗地说，电子商务师就是通过专业的网络商务平台，帮助商家与顾客或商家与商家之间完成商务买卖活动的从业人员。

职业前景：近年来，全球电子商务高速增长，网上交易迅猛发展，电子商务的发展前景不可限量。预计我国在未来 10 年大约需要 200 万名电子商务专业人才，由于互联网用户正以每年 100% 的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人。

职业薪酬：其月薪起价约为 3000-5000 元。据悉，电子商务师的薪酬水平随着电子商务业的兴盛，还将会大幅上升。

考证链接：电子商务师国家职业资格考试是全国统考，分为电子商务员 ( 国家职业资格四级 ) 、助理电子商务师 ( 国家职业资格三级 ) 、电子商务师 ( 国家职业资格二级 ) 和高级电子商务师 ( 国家职业资格一级 )4 个等级，综合考试费用约 100 元。

人气最高的考证 ?? 注册会计师

职业描述：依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。

职业前景：我国大约需要 35 万名注册会计师，但目前只有 5 万名，且其中一大半得不到国际机构的认可，人才缺口很大。在未来 10 年我国需求的 15 类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族。

职业薪酬：现在，拿到内地注册会计师资格，整体薪金水平可以达到每年 5 万到 10 万元人民币；而拿到一个洋证书，则意味着平均 50 万元，甚至超百万的年薪。

考证链接：注册会计师全国统一考试 (CPA) 有 5 个科目，可选报，报名费用分科收取，每科 45 元 ( 不包括培训费用 ) 。

最时尚的考证 ??DJ( 调音师 )

职业描述：在约一人宽的工作台前，手指在 CD 唱机、 DJ 混音台、 LD 磨盘机间跳跃，这就是 DJ 们每晚的工作，一副酷酷的样子，令无数年轻人羡慕不已。

职业前景：随着社会的发展，酒吧、迪厅等娱乐场所越来越多，对 DJ 的需求也越来越多，然而目前我国受过专业培训的 DJ 并不多。

职业薪酬： DJ 的薪水也因人而异，一般的 DJ 月薪在万元左右。如果是腕级的 DJ ，年薪能达几十万元。

考证链接：打 CD 机学费约为 3000 元，学胶木机学费 5000 元 ( 不包括 DJ 其他用品的费用 ) 。

最“好玩”的考证 ?? 调酒师

职业描述：调酒师在不少年轻人看来真是既好玩又够酷的职业。调酒师的工作就是在酒吧或餐厅专业从事配制酒水、销售酒水，并让客人领略酒的文化和风情。

职业前景：随着近年酒吧行业的兴旺，调酒师也渐渐成为了热门的职业。据有关资料显示，北京、西安、上海、深圳、广州等大城市，每年缺 2500 名左右的调酒师。

职业薪酬：调酒师在我国的薪水为 1000 元至 7000 元人民币不等。基本工资＋服务费＋酒水提成将是未来我国调酒师的薪酬构成。

考证链接：参加国家劳动和社会保障部推出的调酒师职业资格考试，考证费用初级为 80 元，中级为 100 元。

最近，国家调查机构就 2006 年度各行业的就业力进行调查，结果显示：医药 31.01% 、教育学 33.33% 、法学 37.85% 、工学 55.44% 、管理学 58.02% 、农学 78.38% 、 IT 软件 93% 。在猎头领域，各行业的“价值”也泾渭分明，调查发现高级软件测试人才的身价最高达到了 30-50 万元一年。相比其他行业 IT 软件人才的就业率和“价值”遥遥领先于其他行业。著名测试专家、国内最大的软件测试工程师培训机构 BTEST （北大测试）负责人肖睿老师告诉记者，导致软件测试人才就业率不断攀高是因为越来越多的 IT 软件企业意识到了测试环节的重要性，如今很多大中型软件企业纷纷设立测试部门。

BTEST （北大测试）专家介绍，作为软件质量控制中的重要一环，在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。但业内透露在国内 120 万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过 5 万。由于目前高等教育中，专业的软件测试教育近于空白，独立开设软件测试课程的高校非常少。目前国内软件测试的人才需求缺口超过 20 万人。

调查显示，有 47% 希望进入软件测试行业的求职者认为参加测试工程师职业技能培训是一条“捷径”。 业内人士介绍，目前国内软件工程师主要依靠大学和社会培训来完成储备，其中有近三成的测试员成来自国内最大的软件测试工程师培训机构 ??BTEST （北大测试）。由于 BTEST （北大测试）定位在具备软件项目测试经验、较强动手和学习能力以及能满足软件测试岗位基本素质要求的实用型软件测试人才，因而受到西门子、诺基亚、神州数码、用友、华为等知名 IT 企业的青睐。

一些权威人士认为，在解决软件测试队伍的问题上， BTEST （北大测试）软件测试人才培养体系既是对中国软件人才培养方式的创新，也是对当今软件人才市场的肯定。其以提升学员的就业竞争力为目标，使学员掌握测试工作中的必备职业技能，具备测试岗位需求的工作经验和综合素质，从而能顺利进入软件测试领域。不过，仅仅依靠 BTEST （北大测试）一个培训体系是不能改变整个中国软件人才紧缺现状的，呼吁全行业加大软件测试人才培养力度