第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。

上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的 10% 至 15% 。

第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在 8000-10000 元左右。

上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来 4 到 5年北京市将投资 2800 亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达 6.4 万人。

第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪 7000 元左右。

上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。

第四，物流业“钱途”愈来愈好运输 / 物流行业经理人，月薪 7000 元左右。

上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。

第五， IT 业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪 6000 元以上。

上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加 100 万。

第六，咨询业行情走高， MBA 有优势资深顾问月薪在 8000 元左右。

上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。

第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约 8000 元，少有人问津。

上榜理由：到 2006年，中国网络游戏用户总数将达到 4490 万，网络游戏的市场规模将超过 80 亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。

第八，医药人才骤然升温平均月薪可达 4500 元。

上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为 21 世纪初最赚钱的职业之一。

第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在 4000-5000 元，高的有 1 万元以上。

上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。

第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪 5000 元以上。

上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。