网上人大山东省东营教学服务中心201309公共事业管理 赵文忠

融资租赁公司项目经理属于业务部门。作为一名业务人员，日常工作以业务为主，出差较频繁，留在办公室的时间较少。

一般情况下，一个完整的融资租赁项目包括：寻找客户、项目营销、初次谈判、收集客户资料、尽职调查、撰写尽职调查报告、制定项目方案、多次谈判、提交公司审核、项目批复、确定项目方案、拟订合同、签订合同、匹配资金、项目放款、租后管理、项目收尾等多个环节，整个项目过程80%的时间将会在办公室以外度过。而且，业务部门的工作会根据项目类型的不同而产生较大差异，因此，业务部门的工作具有诸多的不确定性和较强的灵活性。

融资租赁项目经理的岗位职责

(一)贯彻执行金融法规、制度要求，依法开展各项融资租赁业务，大力拓展、培育租赁市场。

(二)全面配合公司规划、引导租赁市场发展方向，负责租赁市场的持续增长开发，拓展租赁的宏观营销战略，组织租赁的产品研发与设计。

(三)全面负责租赁客户市场的维护与管理协调，统一调配与合理开发客户资源系统，负责租赁客户资源系统的开发与服务，确保租赁客户市场的潜质发挥。

(四)建立内部明晰的业绩考核管理与统计体系；建立健全内部清晰的租赁资产台账；完备内部租后跟踪管理体制，同时明确每一项目第一责任人(最终责任人)制度。

(五)健全租赁与信贷审租管理制度、授信管理制度和内审报批制度，落实制度的执行。

(六)负责建立完善的租赁投融资市场信息库，及时反馈和寻求各类业务方面的市场信息，主动为公司决策提出合理性建议。

(七)负责租赁投融资一体化下各类项目的实施、管理、协调，确保各类经营收益不断提高和落实，负责或有投融资业务的开发和质量监管。

(八)负责租赁投融资业务统计、考核和内部运作的制度完善。

(九)全面加强租赁投融资从业人员的培训、管理和绩效考核。

(十)负责公司驻外业务代表处工作。

(十一)加强内部管理与业务培训，倡导“效益与风险至上”的观点。全面鼓励与支持创新业务的研制与发展，明晰内部岗位责任制。建立和推行“业绩考核末位淘汰制”，确保风险的全面控制和收益的有效实现。

融资租赁行业属于新兴金融行业，融资租赁公司从业人员的薪资一般与当地银行从业人员的薪资相仿。薪酬一般由基本工资和绩效工资构成。以融资租赁公司项目经理为例，目前，融资租赁公司项目经理的年薪一般为：一线城市15-30万元、二线城市10-20万元；三四线城市5-15万元；另外，根据个人及公司业绩会有一定比例的提成。

融资租赁公司业务部门岗位按级别从低到高依次为项目经理助理、项目经理、高级项目经理、业务部副总经理、业务部总经理、业务总监。一般刚入职为项目经理助理，两到三年之后可晋升为项目经理，五年之内可晋升为高级项目经理，具备一定的协调能力、管理能力以及丰富的从业经验后，可提拔为部门经理，然后可晋升为业务总监，成为公司的高管。

融资租赁业务，是一种新兴的金融业务。从事这个行业，需要学习掌握学习金融、经济、财政、会计、税收、法律、行业等多方面的知识，也会接触各种各样的行业、企业，会接触各种类型的人。这是一个既充满挑战，有蕴含着无限乐趣的行业，我深爱着这份工作并期待好“薪”情。